Am 9. September 2025 luden die Systemhaus SAR GmbH und der BVMW NRW Südwest zu einem besonderen Abend in den Aachener Tivoli ein. Zahlreiche Gäste aus Wirtschaft, Verwaltung und IT folgten der Einladung und erlebten, wie eng Informationssicherheit, Unternehmenskultur und Transformation miteinander verbunden sind. Die Veranstaltung zeigte eindrucksvoll, dass Sicherheit nicht nur in Systemen, sondern vor allem in Menschen entsteht.
Offenheit und Mut als Grundlage für Veränderung
Zu Beginn begrüßten Jens Künne, Geschäftsführer der SAR, und Dr. Alois Kreins vom BVMW die Teilnehmenden. Beide betonten, dass digitale Transformation weit mehr ist als der Einsatz moderner Technologien. Sie beginnt mit einer inneren Haltung – mit Offenheit, Vertrauen und dem Mut, Bestehendes zu hinterfragen.
Künne machte deutlich, Transformation gelinge nur dort, wo Menschen bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Fehler als Chance zu sehen. Genau hier schließt sich der Kreis zur Informationssicherheit. Denn echte Awareness entsteht erst dann, wenn Mitarbeitende verstehen, dass Sicherheit kein Fremdthema ist, sondern Teil ihres täglichen Handelns.
Wenn Technik auf Menschlichkeit trifft
Ein emotionaler Höhepunkt des Abends war die Keynote von Ester Gaus mit dem Titel „Zwischen Firewall und Herzfrequenz“. Sie zeigte eindrücklich, dass erfolgreiche Veränderung nicht allein von Technologie abhängt, sondern von psychologischer Sicherheit und einer gelebten Vertrauenskultur.
Sie erklärte, dass Teams dann am stärksten sind, wenn sie offen über Herausforderungen sprechen können. So entsteht Vertrauen, und Vertrauen ist die Grundlage für jede Form von Sicherheit. Damit brachte sie auf den Punkt, was Transformation wirklich ausmacht: Sie verbindet Systeme mit Emotionen, Prozesse mit Haltung und Technologie mit Menschlichkeit.
Vertrauen schafft Sicherheit – Erkenntnisse aus dem Paneltalk
Im anschließenden Paneltalk diskutierten Jens Künne, Ester Gaus und Dirk Engelbrecht (SAR) über die Frage, wie Transformation in Unternehmen langfristig gelingen kann. Dabei wurde schnell klar, dass Veränderung Zeit, Vertrauen und Mut erfordert.
Technik bleibt dabei ein wichtiges Werkzeug, doch der wahre Wandel entsteht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und neue Wege gehen. Eine lebendige Fehlerkultur, offene Kommunikation und gemeinsame Werte bilden das Fundament, auf dem Teams wachsen.
Wenn wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen, stärken wir automatisch auch die Sicherheit – nach innen wie nach außen. Wo Vertrauen und Haltung wachsen, entstehen Stabilität und Innovationskraft.
Miteinander gestalten – das World Café als Impulsraum
Nach den inspirierenden Impulsen wurde es interaktiv. Im World Café kamen die Teilnehmenden in kleinen Gruppen zusammen, um über Themen wie Teamkultur, Führung und Awareness zu sprechen. Auf großen Tischpapieren sammelten sie Gedanken, Ideen und Erfahrungen und schufen so einen offenen Raum für Austausch und neue Perspektiven.
Das Format führte zu lebendigen Diskussionen und zeigte, wie wertvoll es ist, Wissen und Erfahrungen miteinander zu teilen. Viele nutzten die Gelegenheit, eigene Herausforderungen zu reflektieren und Inspiration für die Weiterentwicklung ihrer Teams mitzunehmen. Das spürbare Miteinander machte deutlich, dass Transformation nur gemeinsam funktioniert.
Kulinarik, Netzwerk und neue Denkanstöße
Zum Ausklang des Abends genossen die Gäste kulinarische Highlights, angeregte Gespräche und eine exklusive Stadionführung durch den Tivoli. In dieser besonderen Atmosphäre entstanden neue Kontakte und wertvolle Impulse für zukünftige Kooperationen.
Die Resonanz war durchweg positiv: Viele Teilnehmende nahmen nicht nur praktische Anregungen mit, sondern auch die Gewissheit, dass die Verbindung von Technologie, Vertrauen und Unternehmenskultur der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist. Informationssicherheit ist keine rein technische Aufgabe – sie beginnt beim Menschen.
Fazit: Sicherheit ist Teamarbeit
Der Abend hat eindrucksvoll gezeigt, dass zwischen Firewall und Herzfrequenz kein Widerspruch liegt, sondern eine Verbindung. Wenn Technik auf Menschlichkeit trifft und Sicherheit als gemeinsames Ziel verstanden wird, entsteht echte Transformation – bewusst, mutig und nachhaltig.
Informationssicherheit ist also weit mehr als IT: Sie ist gelebte Verantwortung. Und genau dort, wo Menschen gemeinsam hinschauen, hinterfragen und gestalten, entsteht das, was jedes Unternehmen stark macht – Vertrauen.
